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| 案例说法:行业惯例还是侵权行为 | |
| 引用本文： | 梅雪笑.案例说法:行业惯例还是侵权行为[J].人力资源管理,2008(8). |
| 作者姓名： | 梅雪笑 |
| 摘 要： | <正>案情]张某等人于2008年初应聘于某通信公司,成为该公司话务员,双方签订的劳动合同中约定:员工在每天八小时的话务工作外,尚须在业余时间发展客户。并设立如下工资考核制度:工资每月400元底薪加考核工资,其中考核分为业 |
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