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| 变惩罚为激励的艺术 | |
| 引用本文： | 景素奇.变惩罚为激励的艺术[J].人力资源管理,2008(4). |
| 作者姓名： | 景素奇 |
| 作者单位： | 北京腾驹达猎头公司 |
| 摘 要： | <正>企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题:是以激励为主还是以惩处为主。这涉及管理学中的X理论和Y理论,即把人的本性看作是向善的还是向恶的,如果认为是向善的就会以激励为主,通过激励激发员工的工作 |
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