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变革时代的领导新趋势——服务型领导
引用本文:张德明.变革时代的领导新趋势——服务型领导[J].人力资源管理,2008(6).
作者姓名:张德明
作者单位:西安交通大学管理学院
摘    要:<正>过去100多年来,领导方法的研究都注重寻找一种领导特质可以最有效率的帮助企业达到最高获利,现在,还没有足够的研究能指出领导者和追随者的信仰和价值观对企业机构有什么影响。然而,领导理论从注重领导者的能力与权力(个人特质、行为模式、情境、交易)渐变为以价

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