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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
激励机制:为人本管理注入活力
作者姓名:
高安付
梅桃生
刘会清
作者单位:
昌泰纺织股份有限责任公司
摘 要:
<正>管理的职能就是管理者通过激发人的能动性、积极性和创造性,建立分工协作的关系,实现企业的特定的目标。而在管理中无论计划、组织、领导、控制,其对象都是"活生生的"人,所谓人本管理,就是突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理原则。昌泰纺织股份有限责任公司
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