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| 企业经营者绩效评估体系研究 | |
| 引用本文： | 朱火弟,蒲勇健.企业经营者绩效评估体系研究[J].管理世界,2003(11). |
| 作者姓名： | 朱火弟 蒲勇健 |
| 作者单位： | 重庆大学经济与工商管理学院 (朱火弟)，重庆大学经济与工商管理学院(蒲勇健) |
| 基金项目： | 教育部高等学校博士学科点专项基金项目(20020611009)研究成果 |
| 摘 要： | <正> (一)企业经营者涵义的界定 本文所探讨的经营者,是指能有效利用各类资源,独立、创造性地对企业运营做出决策并承担企业风险,其经营理念和独特个性能够被全体员工自觉接受,对企业发展具有控制力和影响力的企业高级管理者。 (二)企业经营者绩效评估的特点 一般意义上讲,绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务 |
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