战略篇 |
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引用本文: | 徐俊祥,徐海锋.战略篇[J].成才与就业,2007(Z2). |
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作者姓名: | 徐俊祥 徐海锋 |
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摘 要: | 简历,是求职的"敲门砖",是求职者与用人单位的"第一次接触",其对于求职的重要性不言而喻。对于用人单位来说,一个招聘信息的发布可能会吸引上千份的求职简历,然而这其中能得到他们眷顾的最多只有20%。简历的淘汰率非常之高!职场如战场,求职就是一场战争,如何在千军万马中杀出重围,占领成功制高点,简历就是攻城拔寨的利器。制作简历,在战略上我们要认真准备,恪守原则;在战术上我们要注意包装,强化细节,如此才能给用人单位留下良好的第一印象。
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