移动公司管理者胜任力模型研究 |
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引用本文: | 王倩.移动公司管理者胜任力模型研究[J].经营管理者,2010(1). |
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作者姓名: | 王倩 |
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作者单位: | 中山大学管理学院; |
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摘 要: | 随着移动运营商之间的竞争越来越激励,企业人才之间的竞争也越来越激烈,如果企业能够拥有高素质的企业管理团队的话,将能够使企业占据竞争制高点。如何才能选取适合企业的高素质人才?构建企业管理者胜任力是最为有效的方式。本文通过实证研究,获得移动公司管理者胜任力模型,为移动公司管理者选拔、培训都提供了可用工具。
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关 键 词: | 移动公司 管理者 胜任力 模型 |
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