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基于BP神经网络模型的企业员工忠诚度研究
引用本文:曾旗,刘明明,徐君.基于BP神经网络模型的企业员工忠诚度研究[J].职业时空,2007(4).
作者姓名:曾旗  刘明明  徐君
作者单位:河南理工大学经济管理学院,河南理工大学经济管理学院,河南理工大学经济管理学院 河南 焦作 454100,河南 焦作 454100,河南 焦作 454100
摘    要:员工对企业的忠诚度既反应了企业管理的好坏,又关系到企业的成本和利润。随着知识经济的到来,员工流动率增高,员工对企业的忠诚度降低。较高的员工流动率给企业带来严重的影响。如何认识员工的忠诚度及解决人才流失问题,是当前企业人力资源管理所面临的重要问题。

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