内在于人的需求管理在企业中的确立和实施

内在于人的精神需求,越来越在先进生产力发展要求中凸现出来。与此相应,内在于人的需求管理在企业中的确立和实施,成为知识经济条件下企业人力资源开发与管理的重大实践课题。确立和实施内在于人的需求管理,首先需要实现管理方式的认知革命;其次需要提升员工对生命价值的新认知,引导员工与企业共成长;还要夯实以价值观为导向的企业文化建设的基础,丰富内在于人的需求管理的具体实施内容。