| 人才资本投资价值计量与模式选择 |
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| 引用本文： | 陆静超,杨志晨. 人才资本投资价值计量与模式选择[J]. 北方论丛, 2004, 0(3): 131-133 |
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| 作者姓名： | 陆静超 杨志晨 |
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| 作者单位： | 哈尔滨工业大学,管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001;黑龙江省行政学院,黑龙江,哈尔滨,150027 |
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| 摘 要： | 现代管理活动对人才资本的投资赋予了重要意义.实施人才资本投资需要研究如何提高其投资回报率.人才资本投资的价值计量必须考虑货币的时间价值与投资的风险价值,企业或个人为获得高回报率并适应社会需求的几种可供选择的有效投资模式包括:价值取向型投资模式、职业指导型投资模式、职业技能符合型投资模式、生涯阶段规划型投资模式、学习与创新并举型投资模式.
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| 关 键 词： | 人才资本 投资模式 价值计量 |
| 文章编号： | 1000-3541(2004)03-0131-03 |
| 修稿时间： | 2004-03-08 |
On the Measurement and Models of the Value of Human Resources Investment |
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| LU Jing-chao YANG Zhi-chen. On the Measurement and Models of the Value of Human Resources Investment[J]. The Northern Forum, 2004, 0(3): 131-133 |
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| Authors: | LU Jing-chao YANG Zhi-chen |
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| Affiliation: | LU Jing-chao~1 YANG Zhi-chen~2 |
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| Abstract: | The nature of modern management is about human management,which vests with significance to the human resources investment.It's important to raise the rate of return on investment.In this paper,the measurement and models of the value of human resources investment are discussed, and some effective investment models are put forward. |
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| Keywords: | Human capital Models of Investment measurement of the value |
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