| 推行工资集体协商问题的思考 |
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| 引用本文： | 简晓培.推行工资集体协商问题的思考[J].中国劳动,2007(12):22-23. |
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| 作者姓名： | 简晓培 |
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| 作者单位： | 重庆师范大学 |
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| 摘 要： | 工资集体协商是指企业职工代表与经营者就企业工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。在社会主义市场经济条件下,如何推行工资集体协商,发展和谐劳动关系,实现企业与职工双赢,推动构建社会主义和谐社会,是劳动关系双方及有关各方面临的重要课题。
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Several Issues in the Carrying out of Negotiation System for Determining Employee's Wages |
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| Jian Xiaopei.Several Issues in the Carrying out of Negotiation System for Determining Employee''''s Wages[J].China Labour,2007(12):22-23. |
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| Authors: | Jian Xiaopei |
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| Keywords: | |
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