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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
童工非因工受伤非法用工单位应否承担赔偿责任
作者姓名:
葛飞
作者单位:
江苏省镇江市京口区人力资源和社会保障局
摘 要:
案情简介■杨某生于1996年11月。2011年9月,杨某被某餐饮公司招录,从事服务员工作。招录杨某时,该公司没有对其身份证件进行审查,双方也没有签订书面劳动合同。2011年10月11日,杨某在下班途中摔伤,致右腿骨折。因杨某系童工,又是意外摔伤,无法进行工伤认定。2012年3月,经劳动能力鉴定委员会鉴定,杨某的伤
关 键 词:
用人单位
承担赔偿责任
童工
事故伤害
一次性
赔偿办法
未成年人
非法
法律责任
劳动合同
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