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企业文化的科技属性及其强化
引用本文:聂元昆,孔令明.企业文化的科技属性及其强化[J].社会科学家,1990(4).
作者姓名:聂元昆  孔令明
作者单位:云南财贸学院经济研究所,武汉钢铁厂经济技术研究中心 付所长
摘    要:近年来,企业文化得到了理论界和企业界的广泛重视,塑造企业文化已成为理论与实践共同关注的课题。但是,纵观当前企业文化建设的现状,普遍存在着把科学技术排斥于企业文化范围以外的现象。我们认为,科技是内在于企业文化的一个重要属性,在我国商品经济发展过程中,充分认识企业文化的科学技术属性,并不断使之强化,对于丰富企业文化的内涵,全面地塑造企业文化,促进企业经济发展具有十分重要的意义。一、科学技术是企业文化的重要属性目前在介绍国外企业文化时,人们往往重点介绍其感情投资或典礼仪式等,把企业文化这个范畴同职工情感因素联系起来,例如,当我们谈及日本的企业文化时,诉诸报刊的往往是同窗会、联谊会、厂徽、厂歌等。同样,目前我国的企业文化建设中,人们对企业文化的理解,往往也偏重于生活福利、文体娱乐、思想教育等方面。所有这些无疑都是非常重要的。然而,除上述几个方面以外,与企业生产经营相联系的科学技术也应当是企业文化不可或缺的一部分。

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