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| 企业制度安排的实质——激励相融 | |
| 引用本文： | 蔡继荣.企业制度安排的实质——激励相融[J].兰州学刊,2000(3). |
| 作者姓名： | 蔡继荣 |
| 作者单位： | 兰州大学经管学院 |
| 摘 要： | 企业理论是研究企业组织的理论，它涉及企业的生存环境研究，更注重企业的内部结构研究。所以，一个完整的企业理论必须回答三个问题：(a)企业为什么出现?(b)委托权利(剩余索取权与控制权)是如何在企业成员间进行分配的?(c)委托人用以控…… |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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