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| 企业核心能力评价指标体系研究 | |
| 作者姓名： | 陈晶璞 宋之杰 |
| 作者单位： | 燕山大学,经管学院,河北,秦皇岛,066004 |
| 摘 要： | 管理学界对企业核心能力的研究多集中于核心能力的本质、形成、增长和运用,对核心能力评价方法研究较少.本文选择知识系统观作为核心能力研究的理论支持,并重新界定了核心能力的层次系统模型,提出了改进的知识系统观.在此基础上从核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层面构建了企业核心能力评价指标体系. |
| 关 键 词： | 企业核心能力 核心市场能力 核心技术能力 核心管理能力 |
| 文章编号： | 1009-2692(2001)04-0083-03 |
| 修稿时间： | 2001-10-30 |
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