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| 论企业改革中两种文化的整合 | |
| 引用本文： | 王尚银,谢世礼.论企业改革中两种文化的整合[J].贵州大学学报(社会科学版),1994(2). |
| 作者姓名： | 王尚银 谢世礼 |
| 作者单位： | 贵州民族学院!贵阳 |
| 摘 要： | “一定的文化是一定社会的政治和经济在观念形态上的反映。”①作为企业改革中的文化──企业文化──也毫不例外，是企业在改革中形成的一种价值观，是政治和经济在观念形态上的反映，它是企业成员各种习惯和意识形态上的总和。影响企业改革的文化多种多样，但就其来源，则可分为两类──传统的和外来的．一、企业文化是企业发展的动力企业文化之所以在中外企业管理中引起人们普遍重视，这是因为企业文化是企业经营管理的最高层次，对企业的改革和发展具有重要作用，主要表现在：1．重视企业文化是发达资本主义企业经济振兴的重要经验。美… |
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