论平衡计分卡在我国央企绩效评价中的应用及改进

平衡计分卡能克服单纯利用财务手段进行绩效管理的局限，是一套比较先进的绩效管理理论。平衡计分卡引入我国之后，受到很多央企的关注，在实践中和理论上都有较大的发展，增强了央企的核心竞争力，但是也存在一些不足。本文就平衡计分卡的应用现状进行细致分析，得出平衡计分卡用于我国央企绩效评价的改进办法。