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浅析国有氽业薪酬制度的问题及对策
引用本文:许庶.浅析国有氽业薪酬制度的问题及对策[J].管理科学文摘,2012(29):166-166.
作者姓名:许庶
作者单位:中国能源建设集团安徽省电力设计院,安徽合肥230601
摘    要:从目前我国国有企业的现状来看,企业薪酬制度受传统人事管理模式的影响还是蛮重的,存在着不同的问题,本文从国有企业薪酬管理制度存在的问题和解决的相应对策进行了探讨。

关 键 词:国有企业  薪酬  制度
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