|
|||||
|
|
| 干部考察责任追究宜引入司法证据制度 | |
| 作者姓名： | 廖明荣 |
| 作者单位： | 中共湖北南漳县委组织部副部长 |
| 摘 要： | 全面地、创造性地贯彻执行《干部任用条例》,是保证干部考察工作质量,提高选人用人水平的重要途径,也是摆在我们面前的重要课题。引入司法证据制度,运用法制化的手段来规范和约束干部考察工作的各种行为,不仅能够规范干部考察文书的制作,还可以为强化干部考察责任及其责任追究提供制度保证。《干部任用条例》规定:“选拔任用党政领导干部必须坚持依法办事的原则。”要把这一原则落实好、运用好、发挥好,就考察工作而言,在提高考察者的素质、完善考察方法、制定科学的考察标准、加强社会监督、强化责任追究的同时,重要的是要运用科学有效的“… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |