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| 从激励与约束的关系角度看经营者激励约束问题 | |
| 引用本文： | 赵世君.从激励与约束的关系角度看经营者激励约束问题[J].统计与决策,2005(19):56-58. |
| 作者姓名： | 赵世君 |
| 作者单位： | 上海对外贸易学院 |
| 基金项目： | 上海市教委社科课题,项目编号(04ME16). |
| 摘 要： | 现代企业公司治理问题缘于企业所有权与经营权分离后所形成的企业的所有者与经营者之间的委托代理问题,其目的在于:通过经营者选择机制、激励约束机制及监督机制,促使经营者从自身利益出发努力工作,为股东及其他企业利益相关者创造价值.本文从剖析激励与约束的关系人手,分别介绍了公司治理中激励与约束的原则,激励与约束的关系及企业内部薪酬制度和外部市场环境对经营者激励约束机制的影响. |
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