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| 创新人力资源组织体系,增加和创造价值 | |
| 引用本文： | 赵亚斌.创新人力资源组织体系,增加和创造价值[J].职业,2012(22):114-115. |
| 作者姓名： | 赵亚斌 |
| 作者单位： | 中国兵器装备集团人力资源开发中心 |
| 摘 要： | 随着全球经济一体化和信息时代的到来,企业发展将主要依靠知识和人才,而不是简单地依靠资金和物质资源,企业要获取整体竞争能力,在激烈的市场竞争中占据主动地位,创造和增加企业价值,就必须构筑其人力资源的竞争优势。要培育企业人力资源的竞 |
| 关 键 词： | 人力资源工作 组织体系 创新人力资源 创造价值 竞争优势 资源管理部门 管理工作 企业战略 人力资源管理 人力资源部门 |
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