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分类号
杂志ISSN号
竞争 激励 宽松 宁静——关于中国社会科学院队伍建设的几个问题
作者姓名:
周大亚
作者单位:
中国社会科学院科研局 助理研究员
摘 要:
人才资源是第一资源。哲学社会科学研究靠的就是人的智慧创造,没有第一流的人才,就没有第一流的成果,也就没有第一流的哲学社会科学。中国社会科学院历来高度重视科研和管理两支队伍的建设。经过多年的努力,中国社会科学院人才队伍的年龄结构不断改善,科研队伍的学历层次稳步提高。
关 键 词:
中国社会科学院
人才管理
人才培养
竞争机制
激励机制
年龄结构
学历结构
学术成果
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