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| 要重视培养职工对单位的认同感 | |
| 引用本文： | 严若妹.要重视培养职工对单位的认同感[J].才智．人事人才,2010(14). |
| 作者姓名： | 严若妹 |
| 作者单位： | 湖南岳阳市花鼓戏剧团; |
| 摘 要： | 动态地看,认同是一个理解、接受的过程,是一个同化、内化的过程,是一个参与、实践的过程。我们从实践中体会到,增强剧团职工对单位的认同感,就是要使职工将自己与单位结成利益共同体、事业共同体和命运共同体,形成一种风险共担、责任共负、利益共享的精神状态。就是要使职工在主人翁意识的支配下,对单位的价值取向、经营 |
| 关 键 词： | 职工 价值取向 风险共担 认同 单位 规章制度 命运共同体 思想政治工作 事业共同体 剧团 |
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