全面从严治党视域下领导干部“逃逸式”离职的防治之策 |
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引用本文: | 尤杰,杜胜利.全面从严治党视域下领导干部“逃逸式”离职的防治之策[J].领导科学,2023(1):25-29. |
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作者姓名: | 尤杰 杜胜利 |
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作者单位: | 1. 中国人民警察大学;2. 中国人民警察大学公安政治学院 |
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基金项目: | 河北省社会科学发展研究课题“加强党的政治建设背景下公安基层所队党建引领作用发挥研究”(课题编号:20200103053);;河北省社会科学基金项目“意识形态安全视域下‘颜色革命’的应对策略研究”(项目编号:HB21MK012); |
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摘 要: | 领导干部“逃逸式”离职具有严重的违纪违法性、明确的预谋性、极强的隐蔽性等特征,其现实危害主要体现为危害国家政治安全、造成巨额经济损失、损害党和政府形象。领导干部“逃逸式”离职,主观原因是领导干部的贪婪侥幸心理作祟,客观原因是重要岗位领导干部的监管制度体系不完善,现实因素则是贪腐领导干部逃逸成本低而收益高。防治领导干部“逃逸式”离职,须以思想引导、制度设计、强化执行为着力点,构筑不想逃的思想堤坝,扎紧逃不了的制度笼子,强化不敢逃的执行震慑,坚持不懈地把全面从严治党和反腐败斗争向纵深推进。
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关 键 词: | 领导干部 “逃逸式”离职 全面从严治党 |
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