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| 要从本质上打破等级观念 | |
| 引用本文： | 马龙生.要从本质上打破等级观念[J].人才瞭望,2013(2):44-44. |
| 作者姓名： | 马龙生 |
| 摘 要： | 同工不同酬的根本障碍并非劳务派遣，身份不该是权利地位不平等的标准和印记。相关专家指出—— |
| 关 键 词： | 等级观念 本质 同工不同酬 劳务派遣 印记 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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