只有能被考核的才是能被管理的--访北京ABB低压电器有限公司人力资源与行政部经理王伟杰 |
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引用本文: | 李平.只有能被考核的才是能被管理的--访北京ABB低压电器有限公司人力资源与行政部经理王伟杰[J].中国劳动,2006(5):53-54. |
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作者姓名: | 李平 |
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作者单位: | 北京ABB低压电器有限公司人力资源与行政部 经理 |
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摘 要: | 北京ABB低压电器有限公司是ABB集团和北京敬业电工集团的合资工厂,成立于1995年,现有员工620多名。随着中国经济的发展尤其是房地产业的快速增长,自1999年以来,该公司经营业绩逐年上升,市场占有率保持较高水平。但是,如何通过绩效管理来保持企业战略发展的稳定提升,公司在绩效考核方案上作了一系列的改革,尤其是在2001年引入了平衡计分卡。
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