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| 试用期满合格后再签订劳动合同的徽法合法吗？ | |
| 摘 要： | 您好，2004年2月底，我被某公司聘用，上班后，该公司经理说，本公司规定对新招聘的员工试用期6个月，等试用期满合格后，公司再决定是否签订劳动合同。有的老员工告诉我，该公司在试用期内不会为员工缴纳社会保险费。请问：公司规定试用期满合格后再签订劳动合同的做法合法吗? |
| 关 键 词： | 公司 员工 签订 缴纳 试用期 社会保险费 合法 劳动合同 上班 合格 |
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