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| 领导对员工创新影响的综述 | |
| 作者姓名： | 曲如杰 孙军保 杨中 司国栋 时勘 |
| 作者单位： | 中国科学院研究生院管理学院;开滦(集团)有限责任公司 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(71102162);中国科学院研究生院院长基金(Y15102JN00) |
| 摘 要： | 近年来,领导对员工创新的影响得到了国内外学者的广泛关注。本文对相关研究成果进行了梳理,从领导者自身因素(特质、行为和新型领导理论)对员工创新的作用,领导通过影响员工创新特征(认知、能力、动机和自我概念)来作用于员工创新,以及不同层次领导对员工创新的影响三个方面进行了综述,并对未来研究方向进行了展望。 |
| 关 键 词： | 领导 员工创新 影响因素 |
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