管理学上的“例外原则” |
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引用本文: | 许亮生.管理学上的“例外原则”[J].职业,2012(25):36. |
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作者姓名: | 许亮生 |
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摘 要: | 美国管理学家泰罗认为:"为了提高效率和控制大局,上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权,例行和常规的权力由部下分享。"这句经典名言,在管理学上称之为"例外原则"。当一个领导真要把"例行和常规的权力由部下分享"的时候,也许却会举棋不定,怀疑是否会削弱自己手中的权力。由于对权力过分的担忧,某些领导大权小权都不肯放,胡子眉毛一把抓,他们怕别人分享权力会威胁到自己的地位稳固。
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关 键 词: | 例外原则 管理学家 非常规 权力下放 控制权 领导水平 分享权 决定权 事件 例行 |
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