| 股票期权制与国有企业改革 |
| |
| 引用本文： | 张红伟,贾男. 股票期权制与国有企业改革[J]. 西南民族大学学报(人文社会科学版), 2002, 23(5): 10-14 |
| |
| 作者姓名： | 张红伟 贾男 |
| |
| 作者单位： | 四川大学经济学院 四川成都610064(张红伟)，四川大学经济学院 四川成都610064(贾男) |
| |
| 摘 要： | 股票期权制是企业所有者对经营者进行激励和约束的一种报酬制度。现阶段 ,股票期权在我国的顺利实施还面临许多现实障碍 ,必须对症下药 ,采取相应的措施 :政府予以扶持 ;积极更新观念 ;加快建立有效的市场 ;加快建立规范的现代企业制度 ;合理界定股票期权激励的范围和对象 ;科学设计股票期权方案 ;加强监督等 ,以使股票期权能够趋于完善 ,并在国有企业改革中产生积极的影响和发挥重要的作用。
|
| 关 键 词： | 股票期权制 国有企业 经营者 激励和约束 |
| 文章编号： | 1004-3926(2002)05-0010-05 |
| 修稿时间： | 2002-02-20 |
Executive Stock Option System and Reform of State-owned Enterprises |
| |
| ZHANG Hong-wei,JIA Nan. Executive Stock Option System and Reform of State-owned Enterprises[J]. Journal of Southwest Minzu University (Humanities and Social Science), 2002, 23(5): 10-14 |
| |
| Authors: | ZHANG Hong-wei JIA Nan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
