|
|||||
|
|
| 事业单位专业技术人员评聘分开难在哪 | |
| 引用本文： | 徐文忠.事业单位专业技术人员评聘分开难在哪[J].才智．人事人才,2001(6). |
| 作者姓名： | 徐文忠 |
| 作者单位： | 江苏省阜宁县人事局 |
| 摘 要： | 江苏省阜宁县从２０００年起在全县事业单位中试行专业技术人员评聘分开──即专业技术人员实行职称自主申报；单位按照上级部门核定的专业技术职务岗位数进行自主聘任；聘任后才能兑现工资等有关待遇。通过一年的实践，评聘分开确实好，能促进专业技术人员工作、学习热情，但还有不少问题，归结起来主要有以下四点： 一、事业单位法人的法人地位没有完全确立。客观上事业单位的“一把手”都是上级任命的，那么“一把手”也就或多或少存在着做一天和尚撞一天钟的思想，特别是在聘谁与不聘谁的问题上，常常受上级部门的干扰，由于有临时观念… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |