企业人才流失管理

企业人才缺乏是所有面临飞速发展的企业的梦靥,一方面是行业的迅速扩张,另一方面人才培养跟不上步骤,假如不能拥有充足的企业人才,就会丢失市场竞争中的先机。本文主要讨论现今企业人才流失现象的原因和主要采取的对策。