“四书”中的位商思想对领导干部的启示 |
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引用本文: | 任民.“四书”中的位商思想对领导干部的启示[J].领导科学,2012(24):42-44. |
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作者姓名: | 任民 |
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作者单位: | 河南教育学院 |
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基金项目: | 2012年河南省软科学项目“‘四书’阅读与公务员价值观训练研究”(项目编号:122400450089)的阶段性成果 |
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摘 要: | 位商是衡量一个人处位能力的商数,也叫位置智力、位置智慧,它决定着一个人能否正确选择、获取适合自己个性和能力的位置,并能够不断发展自己的位阶。位商与智商、情商相关又具有独立性,很多人智商、情商很高但是在自己的位阶上却力不从心,原因就是位商不足。尤其是领导干部面对上下左右的岗位关系,需要既有适应本行业的较高的专业能力,又能适应自己的位阶,正确处理上下级关系,不缺位、不越位、不错位,与各部门和公众建立和谐关系。因此,领导干部需要不断提升自己的位商。早在春秋战国时期,中国就开始
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关 键 词: | 领导干部 四书 角色意识 正确处理 正确选择 发展自己 位置 位阶 孔子 不越位 |
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