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人力资源管理新书推介
摘    要:《如何创建学习型团队》吴兆姬著,人民出版社出版,共0.98万字,2004年5月第一版。作者采用"社会行动研究法"(SocialActionResearch)和"应用学习"(AppliedLearning)的方法讨论团队学习及开展相关各项活动。本书将帮助企业或组织对症下药、因势利导,从而提高团队的综合能力和开发人的才能,并通过深度会谈和反思,加强团队精神和团队成员之间的相互理解与合作。本书适用于各种团队建设,如项目团队、任务团队和职能部门团队等,以学习型团队的理念和工作方法为指导原则。

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