论工资拖欠的法律责任 |
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作者姓名: | 徐芳宁 |
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作者单位: | 西北政法大学 陕西西安; |
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基金项目: | 国家社科基金课题《政府协调劳动关系的法律机制研究》的阶段性成果,项目号为05BFX028 |
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摘 要: | 拖欠工资是近年来我国劳动领域中的一个突出问题,它不仅是一种违约行为,更是一种严重违反劳动行政管理秩序的、具有严重社会危害性的、严重影响劳动关系和谐稳定的违法犯罪行为。因而对工资拖欠法律责任的研究,是有效遏制工资拖欠行为、完善工资立法的有益探讨。本文从工资与工资权的关系出发,剖析了工资拖欠行为的法律属性,进而从社会法的视角提出了工资拖欠的三重责任。最后结合总理讨薪案,对我国工资法律制度进行了反思,并提出具有建设性的完善建议。
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关 键 词: | 工资 工资权 工资拖欠 法律责任 |
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