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| 对竞争上岗应作冷静思考 | |
| 引用本文： | 胡云生. 对竞争上岗应作冷静思考[J]. 领导科学, 2003, 0(4): 25-25 |
| 作者姓名： | 胡云生 |
| 作者单位： | 复旦大学历史地理研究中心 |
| 摘 要： | 目前,从中央到地方的许多部门都实行了竞争上岗,而且力度也在不断加大,用于竞争的职位层次也由科级、处级领导职位扩展到副司局级领导职位和非领导职位。推行竞争上岗,干部任免实行“阳光作业”,杜绝暗箱操作,群众充当“裁判员”——群众不赞成、不拥护、不满意,你想当官,那不可能;群众不投票、不举手,你就甭想当上官,道理就这么简单。或许,这正应了小平同志的那句富于哲理的话:举贤任能也是革命。 |
Pondering Calmly over the Post Competition |
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