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| 四优管理的创新与国有企业改革的推进 | |
| 引用本文： | 王昕杰.四优管理的创新与国有企业改革的推进[J].中州学刊,1999(4). |
| 作者姓名： | 王昕杰 |
| 作者单位： | 河南省社会科学院工业经济研究所 |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济的发展和信息时代的来临，传统的企业管理模式已严重落后于企业的发展，管理创新成为企业生存和发展的根本出路和主要手段。四优管理法正是这样一种符合现代经济发展要求的企业管理机制。它是以按量化后的劳动绩效分配为轨道，融高质量的政策、机制、技术市场、人、财、物等为一体，最大限度地满足人的正当的物质、精神需求的科学管理。它为改善和提高国企的管理水平、正确解决公平和效率的矛盾提供了有益的借鉴和启示 |
| 关 键 词： | 管理机制 |
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