| 劳动价值论对构建社会主义和谐社会的指导意义 |
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| 引用本文： | 陈建中,陈硕颖.劳动价值论对构建社会主义和谐社会的指导意义[J].学术论坛,2006,13(11):102-105. |
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| 作者姓名： | 陈建中 陈硕颖 |
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| 作者单位： | 1. 中共杭州市委党校,浙江,杭州,310002
2. 中国人民大学经济学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 要维护和实现社会和谐,必须着眼于协调和处理包括劳动(劳资)关系在内的生产关系。劳资关系恶化是我国目前主要的社会不和谐因素之一,人口众多的特殊国情也为某些企业主低估劳动力价值提供了条件。因此,必须深化劳动价值论的认识,应用马克思劳动价值论辩证地分析和解决现阶段社会主义市场经济中的劳资不和谐现象。
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| 关 键 词： | 劳动价值论 劳动力价值 和谐社会 劳资关系 |
| 文章编号： | 1004-4434(2006)11-0102-04 |
Labor Theory of Value Guide to Building a Socialist Harmonious Society |
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| CHEN Jianzhong,CHEN Shuoying.Labor Theory of Value Guide to Building a Socialist Harmonious Society[J].Academic Forum,2006,13(11):102-105. |
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| Authors: | CHEN Jianzhong CHEN Shuoying |
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| Abstract: | |
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