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论经理市场对我国国有企业改革的意义
引用本文:方晓平,金晔,蔡立燕,刘爽.论经理市场对我国国有企业改革的意义[J].长沙理工大学学报(社会科学版),1998(2).
作者姓名:方晓平  金晔  蔡立燕  刘爽
作者单位:长沙铁道院经济管理学院
摘    要:建立现代企业制度的根本任务在于提高企业的效率,而企业效率的提高主要取决于人力资本的效率,经理市场的完善程度是激活人力资本的决定性因素。应建立客观公正的激励机制、约束机制和监督机制来完善经理市场,以提高国有企业的效率

关 键 词:人力资本  经理市场  资本市场  激励机制  约束机制
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