| 科学发展观与高校人事管理工作创新 |
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| 引用本文： | 韩彦铎.科学发展观与高校人事管理工作创新[J].吉林师范大学学报,2008,36(3):81-83. |
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| 作者姓名： | 韩彦铎 |
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| 作者单位： | 韩彦铎（大连大学,辽宁大连,116622） |
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| 摘 要： | 科学发展观要求高校人事管理工作必须更新观念、更新思路,从有利于教职工发展角度进行人事工作流程与方法的重新设计,进行人事管理制度创新,以促进学校与教职工的和谐发展.
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| 关 键 词： | 科学发展观 高校 人事管理 创新 科学发展观 高校 人事管理工作 工作创新 Level University Resource Management Human Innovation Development Scientific 和谐发展 学校 制度创新 设计 方法 流程 人事工作 展角 职工 |
| 文章编号： | 1007-5674(2008)03-0081-03 |
| 修稿时间： | 2008年3月9日 |
On Outlook of Scientific Development and Innovation of Human Resource Management at University Level |
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| HAN Yan-duo.On Outlook of Scientific Development and Innovation of Human Resource Management at University Level[J].Jilin Normal University JOurnal:Humanities & Social Science Edition,2008,36(3):81-83. |
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| Authors: | HAN Yan-duo |
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