华为辞职门:新劳资关系走向何方? |
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引用本文: | 赵磊.华为辞职门:新劳资关系走向何方?[J].经理人,2008(1):30-30. |
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作者姓名: | 赵磊 |
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摘 要: | 2007年10月底,华为针对工作满8年的员工启动了“先辞职再竞岗”的人事新政策,引发了热烈的讨论。社会各界对华为此举的解读是其为了规避新《劳动合同法》的“十年大限”。华为则表示,希望通过这次变革调节新老员工之间的分配以使其更公平,促进和谐。
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关 键 词: | 华为公司 劳资关系 辞职 《劳动合同法》 老员工 社会 公平 分配 |
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