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| 试论激励原理在企业管理中的运用 | |
| 引用本文： | 刘灵,金霞.试论激励原理在企业管理中的运用[J].新疆社科论坛,1998(4). |
| 作者姓名： | 刘灵 金霞 |
| 作者单位： | 新疆经济管理干部学院 |
| 摘 要： | 在发展市场经济中企业如何面对日益激烈的竞争，在市场经济的大潮中立于不败之地，是我们企业面临的首要问题，在增强企业活力的诸多因素中，利用现代管理手段，进一步强化企业内部的“软”环境，有效运用激励原理使企业的人力资源得以最大限度的挖掘、利用，是一种行之有效的现代企业管理方法。激励是一种有效的现代领导方法，它具有别的领导方法不可取代的作用和相对独特的内容。所谓激励，就是激发和鼓励人的动机和行为的方法。它利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性，具体地讲，激励就是使外部的刺激内化为个人的自觉行动的过程。外… |
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