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| 培养企业领导人的对策 | |
| 引用本文： | 张家林.培养企业领导人的对策[J].领导工作研究,2001(4):27-28. |
| 作者姓名： | 张家林 |
| 作者单位： | 中共湖北省委组织部企事业干部处处长 |
| 摘 要： | 企业之间的竞争，说到底是人才的竞争，现在企业人才匮乏，企业领导人才难选，青黄不接的现象十分突出。企业领导人新老交替与合作解决不好，将严重制约企业的改革与发展。我们要全力抓好企业领导人的培养，为实现企业在新世纪的跨越式发展提供充足的人才资源和组织保证。 |
| 关 键 词： | 企业领导人 竞争 企业人才 组织保证 合作 跨越式发展 对策 培养 改革与发展 现象 |
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