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遂宁提高选人用人公信度四大抓点
引用本文:雷世界.遂宁提高选人用人公信度四大抓点[J].领导决策信息,2010(38):F0004-F0004.
作者姓名:雷世界
作者单位:中共四川省遂宁市委
摘    要:近年来,四川遂宁始终遵循提高选人公信度群众认可是基础、体制内认可是关键、阳光公开是前提这一规律,把干部选拔作为提高公信度的重点,在三次四川省内工作满意度民意调查中,群众对干部选任工作的评价分别以0.64、6.39个百分点稳步递增,连续三次处于全省靠前状态。

关 键 词:公信度  遂宁  用人  干部选任工作  工作满意度  干部选拔  民意调查  四川省
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