|
|||||
|
|
| 劳动合同法中劳务外包与劳务派遣的区别——兼论假外包,真派遣的法律风险 | |
| 作者姓名： | 李淑芹 |
| 作者单位： | 上海勤瑞律师事务所 上海200124 |
| 摘 要： | 关于劳务外包的定义和性质,法律法规上没有明确的规定.从《劳务派遣暂行规定》的出台过程和对审判案例等的分析探讨可以得出,劳务外包(对承包方来说劳务承揽就是一种业务承揽)符合《中华人民共和国合同法》上承揽合同的法律特征,其本质上就是一种业务外包.没有一种独立于业务外包之外的单纯的劳务外包.而作为一种业务外包,劳务外包与劳务派遣有明显区别.实务中用工单位需防范"假外包,真派遣"的法律风险. |
| 关 键 词： | 劳务外包 劳务承揽 劳务派遣 " 假外包 真派遣" 业务外包 风险防范 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |