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| 上高县中林白水泥厂深化改革走出困境 | |
| 引用本文： | 赵斯进,张小洋,易宪平.上高县中林白水泥厂深化改革走出困境[J].江西社会科学,1999(7). |
| 作者姓名： | 赵斯进 张小洋 易宪平 |
| 作者单位： | 上高县体改委!336400 |
| 摘 要： | 上高县中林白水泥厂１９９５年以来,由于市场不畅,机制不活,生产成本过高,仅１９９７年就亏损１９８万元,企业负债率达１１６%。改则进,不改则退。１９９８年伊始,该厂进行大刀阔斧的改革,彻底打破“大锅饭”,端掉“铁饭碗”,使企业从困境中走了出来,当年实现利润由上年的亏损１９８万元到盈利１１万元。他们的经验作法是:一、改静态岗位为动态岗位,改活了人事１、科学设岗。按照科学、合理、高效的原则,制订了“四定”（定岗、定员、定责、定酬）方案。确定了全厂３０个岗位,１５１个用工量,避免了人浮于事的情形,真正做到了一个萝卜一个坑… |
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