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| 内部人控制和国有企业的所有权改革 | |
| 引用本文： | 瞿商,李彩华.内部人控制和国有企业的所有权改革[J].武汉交通科技大学学报,2003,16(3):266-270. |
| 作者姓名： | 瞿商 李彩华 |
| 作者单位： | [1]武汉工业学院人文科学系,湖北武汉430023 [2]中南财经政法大学人文学院,湖北武汉43006 |
| 摘 要： | 改革以来，我国国有企业的改革经历了“放权让利”到股份制、公司制改造的过程。目前，国有企业的治理结构普遍呈现出“行政干预下的内部人控制”的特点，这是现实国有企业改革的起点。国企改革的下一步应是逐步消除“行政干预下的内部人控制”，在改革的过程中，不同的国有企业处在不同的发展阶段需要不同安排的所有权改革，而不能“一刀切”。 |
| 关 键 词： | 内部人控制 利益相关者 所有权改革 相机性 |
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