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| 南京市某三甲医院护士流失情况的调查分析 | |
| 作者姓名： | 朱亚媛 雒 敏 |
| 作者单位： | 南京医科大学医政学院,江苏 南京 210029;南京医科大学医政学院,江苏 南京 210029 |
| 基金项目： | 江苏省社科联社会科学应用研究基金(13SQC-12) |
| 摘 要： | 近年来护士流失日趋严重，文章采用离职护士数据分析、电话随访的方法，分析南京市某三甲医院2006～2011年护士流失的基本情况和特点，探讨护士流失的主要原因，并提出推行护士分层绩效管理、满足年轻护士心理需求、创造更多学习晋升机会、提高职业地位等建议以解决当前护士流失现象。 |
| 关 键 词： | 护士流失 医院 调查分析 |
| 收稿时间： | 2013-09-23 |
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