国企产权制度改革向何处去——评《西部国有大中型企业产权制度改革研究》 |
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引用本文: | 杜肯堂.国企产权制度改革向何处去——评《西部国有大中型企业产权制度改革研究》[J].社会科学研究,2007(3):193. |
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作者姓名: | 杜肯堂 |
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作者单位: | 四川大学经济学院 |
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摘 要: | 国有大中型企业的改革特别是制度创新还在继续推进之中。一是还有一些国有大中型企业应当改制但尚未完成;二是已经改为公司制的企业中国有股(包括国有法人股)一股独大或独占现象仍大量存在。由于国有出资人难以到位,国有产权委托代理链条往往较长,产权主体的责权利很难对称,导致企业不能形成有效产权制衡机制,相互制衡的法人治理结构难以建立。其结果是改制容易转换机制难,现代企业制度流于“形似”。在这种情况下,国有大中型企业的产权制度改革向何处去?还改不改?怎么改?这是理论工作者和实际工作者乃至社会大众都关注的问题。由蓝定香撰写…
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