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论领导者的形象
作者姓名:郭保藩  葛海有
摘    要:每个人都会给他人和社会留下一个形象。光辉或丑陋;伟大或平庸;公正或自私;聪慧或愚味;忠诚或奸诈……等。这是人们通过生活、工作、人际交往或社会关系的一定时空中表露出来,并给人以感知而形成的一种综合印象,即综合或整体形象。一个单位,一个部门也是如此,都会给公众留下一个总的形象。而它的整体形象如何,在很大程度上决定于这个单位或部门领导人的形象。领导者的形象好,则事业兴,领导者的形象差,则事业败。由此可见,这里所说的领导者的形象与该单位或部门领导集体,特别是第一把手的综合素质有很大关系。综合素质包括政治思想、业务技能、管理经验、领导艺术、工作业绩、气质魄力……等。从目前群众对领导干部形象的评价来看,多数或大多数是好的和比较好的,但也确有少数领导干部的形象,群众反映极差。下面就领导者的形象问题以及如何树立良好的领导形象进行分析探讨。

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